Wir arbeiten gerade an Verbesserungen für eine noch bessere Benutzererfahrung. Bitte schauen Sie in Kürze wieder vorbei.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns:
info@bitkom.orgDer Bitkom Learning Campus ist Ihre zentrale Plattform für Weiterbildung – sofort einsetzbar, skalierbar und genau auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen zugeschnitten. Statt vieler Einzellösungen vereint er moderne Lerntechnologie (LMS & LXP), kuratierte Inhalte und ein automatisiertes Buchungs- und Freigabesystem in einem Tool. Mitarbeitende lernen selbstbestimmt, HR wird entlastet, Führungskräfte behalten die Übersicht und Sie erhalten eine zentrale Lösung für Qualifizierung, Mitarbeiterbindung und Zukunftssicherung.
Sofort startklar – mit Raum für individuelle Anpassungen an Prozesse, Branding und Teams.
Automatisierte Buchungen, Freigaben und Reminder reduzieren Admin-Aufwände spürbar.
Personalisierte Empfehlungen unterstützen selbstbestimmtes Lernen und steigern die Relevanz.
Von Webinaren bis Präsenzkursen – kombiniert zu wirksamen Lernpfaden für Teams.
Als Teil des Bitkom Netzwerks greifen wir auf das Know-how von über 17.000 Digitalexpertinnen und Digitalexperten zurück – von Mittelstand bis zu globalen Technologieführern. So wird unsere Weiterbildungsplattform zum zentralen Zugang für moderne Weiterbildung und gezielte digitale Transformation.
Durch unsere enge Verbindung zum Bitkom-Netzwerk sind wir immer am Puls der Zeit. Wir kombinieren bewährte Weiterbildungsmethoden mit den neuesten digitalen Innovationen und schaffen so einzigartige Weiterbildungserfahrungen für Ihre Mitarbeitenden.
Bitkom gestaltet neue Tech-Trends wie KI, Cloud & Cybersecurity aktiv mit
Bitkom-Mitgliedsunternehmen decken die gesamte Digitalwirtschaft ab
Frühzeitiger Zugang zu neuen regulatorischen Anforderungen
Höchste Qualitätsstandards durch Branchen-Know-how, Praxisnähe und Zertifizierungen
Mit dem Bitkom Learning Campus erreichen Sie durch kontinuierliche Weiterbildung nachhaltigen Unternehmenserfolg
Unternehmen mit strukturierter Weiterbildungskultur sind signifikant produktiver und bis zu 92 % innovationsstärker. (Deloitte)
94 % der Mitarbeitenden würden länger in einem Unternehmen bleiben, das in Weiterbildung und Entwicklung investiert. (Workramp)
Konkrete Fallstudien belegen, dass durch den Einsatz digitaler Lernformate Trainingskosten um bis zu 60 % gesenkt werden konnten. (eLearning Industry)
Studie: Unternehmen mit strukturierten Lernprogrammen (Harvard Business Review, 2024)
+50 % höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Studie: LinkedIn Workplace Learning Report 2024
Moderne HR-Abteilungen sind Innovationstreiber. Mit unserer Plattformlösung steuern Sie nicht nur die Weiterbildung, sondern optimieren Prozesse und steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig.
50 % schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitenden durch strukturierte, digitale Weiterbildungsprogramme.
54 % der Mitarbeitenden zeigen mehr Engagement und Motivation durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
64 % der HR-Abteilungen bestätigen eine bessere Skalierbarkeit von Trainingsprogrammen durch digitale Lösungen.
Der Learning Campus bündelt verbindliche Schulungen und individuelle Lernreisen an einem Ort – automatisiert und jederzeit nachvollziehbar.
Einfach loslegen: Unsere Plattform ist sofort einsatzbereit.
Verfolgen Sie den Weiterbildungsfortschritt Ihrer Teams mit umfassenden Berichten und Dashboards.
Organisieren Sie Weiterbildungsgruppen, weisen Sie Kurse zu und verwalten Sie Benutzerrollen effizient.
Höchste Sicherheitsstandards und vollständige DSGVO-Konformität für Unternehmen.
Wählen Sie den Plan, der am besten zu Ihrem Unternehmen passt
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine All-in-One-Weiterbildungsplattform in Ihrem Corporate Design.
Betten Sie Ihre Weiterbildungsstrategie perfekt in Ihre Digitalisierungsstrategie ein.
(inkl. Individuelle Beratung & Support, individuelle Lernpfade, Einbindung eigener Content-Partner, individueller Newsletter, Einholung von Inhouse-Angeboten unserer Partner)
Erweitern Sie Ihr Paket mit zusätzlichen Services für noch mehr Flexibilität und Individualisierung